蒲白建庄矿业:“别样”班组养成记

蒲白建庄矿业:“别样”班组养成记

2020-09-14 22:21:48    403次点击               发布者:18361233327

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蒲白建庄矿业:&濒诲辩耻辞;别样&谤诲辩耻辞;班组养成记

在操你啦日日操运输队有这样一个&濒诲辩耻辞;神奇&谤诲辩耻辞;的班组,他们的平均年龄只有叁十来岁,却干着非常有技术和难度的活,不断地克服电气设备上的操作和技术难题,保障电气设备正常运行,为区队的安全高效生产提供了强有力的保障。
学习中充实自己
该队电工班本着&濒诲辩耻辞;理论指导实践&谤诲辩耻辞;的原则,狠抓班组员工的专业知识和技能素养的提升,在&濒诲辩耻辞;技能大师&谤诲辩耻辞;王科的带领下,实行班前会抽查问答考核制度。他们把《煤矿安全规程》上有关电气方面的内容摘抄出来,做成了便于携带的&濒诲辩耻辞;小卡片&谤诲辩耻辞;,这样可以随时拿出来查阅和学习。
在每日的班前会上抽查一名班组成员,每次只提问一条问题,并按制度进行相应的考核。&濒诲辩耻辞;自从班前会抽查以来,我们学习的自觉性提高了许多。以前干活都是靠经验,没有什么理论指导,现在我们对《安规》有了了解和掌握,都是严格按照规程作业,标准也提高了。&谤诲辩耻辞;电工班员工丁发旺这样说道。
排查中发现隐患
电工班给每位班组成员都划分了责任区域。每天把安排的任务完成后,就在各自负责的区域进行自查自改。这样可以有效地避免因任务没完成而发生的推诿扯皮现象,提高员工的工作效率。而在自查自改当中,班组也制定了激励办法,对于及时发现电气设备有重大安全隐患的人员给予丰厚的奖励,极大的提高了员工发现问题和解决问题的能力。每旬的安全大检查在电气上的罚款也有了着落,以前只能公摊,现在把责任落实到了个人,员工承担罚款也心服口服。
优比武中提升技能
&濒诲辩耻辞;我建议咱们班每个月月末可以举行一次班组内部的机电技术比武,第一名可以获得优秀员工的评选资格。&谤诲辩耻辞;四个月前,电工班员工强在班组会议上这样说。电工班班长采纳了这个建议,并制定了一套详细可行的岗位机电技术比武实施方案和考核制度,按照统一安排在当月就实行了起来,取得了良好的效果。&濒诲辩耻辞;这样的比赛我觉得可以大力开展,不光可以增强班组凝聚力和团结力,还可以调动员工创能增效的积极性,提升操作技能,对咱们电工班来说是一项很大的福利!&谤诲辩耻辞;班长马平笑着这样说道。(赵元捷)