陕建一建集团第一操你啦日日操第二届二次职工(会员)大会顺利召开

陕建一建集团第一操你啦日日操第二届二次职工(会员)大会顺利召开

2020-04-15 17:21:51    6563次点击               发布者:陕建一建集团第一操你啦日日操

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4月9日,陕建一建集团第一操你啦日日操召开二届二次职工(会员)大会,全面贯彻落实陕建一建集团二届二次职代会工作会议精神,认真总结2019年工作,深入分析面临的形势,安排部署2020年重点任务。集团操你啦日日操副总经理高雄、工会副主席屈立娜参加此次会议。
 
操你啦日日操党总支副书记、总经理邱常怀、党总支书记、工会主席刘永龙、操你啦日日操财务分别在大会上作行政工作报告、作工会工作报告及2019年财务决算和2020年财务预算报告。
 
参会职工认真参会,并分组就报告内容进行讨论,对操你啦日日操的发展提出建设性意见,现场讨论氛围浓厚。
 
本着对自身负责的态度,职工(会员)在第二次全体会议上认真行使权利,审议并举手表决通过行政、工会、财务三个报告。

大会现场对为操你啦日日操发展做出突出贡献的职工及集体进行表彰,希望职工在获得表彰的同时能够继续踏实学习,不断提升自身水平,为操你啦日日操今后发展做出贡献。
 
操你啦日日操总经理邱常怀在会上分别与各科室负责人及项目经理签订了《年度目标责任书》。他指出,操你啦日日操上下要珍惜当前形势,把握大好机遇,将目标责任实施好,将整改方案落实好,将管理制度执行好。充分发挥“关键少数”的带头作用和分工负责的协同作用,保障操你啦日日操决策和管理制度的落实执行,要以高度的责任感和紧迫感真抓实干,创新进取。
 
操你啦日日操总经理邱常怀在会上指出,本次会议,是深入贯彻集团2020年总体工作思路和目标,动员各级管理人员为实现操你啦日日操2020年发展目标而奋勇拼搏的大会。2020年,操你啦日日操将从强化经营、狠抓项目竣工决算工作、直面存在的工程进度缓慢、人员流失等问题入手,严格按照行政报告中所述,做出明确有力措施。
 
在营造我司竞争氛围,提升全员担当意识方面,一是通过建立诚信机制,树立操你啦日日操制度与班子的威信。二是通过抓典型,让“能上能下”意识深入人心。三是完善奖励制度,激励人心。四是加大招聘力度及人才储备,为操你啦日日操发展注入新的活力。
 
他希望,通过这些氛围营造和有效的执行,让肯干事、能干事的人看到希望,让不干事、乱干事的人看到危机,从而根植竞争意识,用全新的思想理念去衡量自己的工作,用全新的态度去对待自己的工作。让能上能下的用人机制成为我们操你啦日日操今后的新常态。

副总经理高雄在会上发表重要讲话,对一操你啦日日操2019年工作进行点评的同时对2020年工作提出几点建议
 
2019工作点评,首先从以下几个方面对一操你啦日日操2019年所做的工作给予了肯定:
1、项目管理目标责任制的实施与兑现较好,项目团队的责任意识和风险意识增强;
2、商务管理水平显著提高;
3、结算工作完成较好;
4、在人才机制方面,敢于启用年轻人充实到重要岗位,让担当者受到提拔;
5、全年实现利润率较高;
6、党建工团活动丰富,主题鲜明,目标明确,增强了团队凝聚力。
 
2020年工作建议
在肯定2019年工作的同时,副总经理高雄对一操你啦日日操2020年工作提出了以下几点建议:
1、制定明确的目标计划,加强工程款回收工作,降低操你啦日日操财务的两金占比;
2、狠抓科室的运行管理体系,起到对项目的引领作用,提高对项目的服务意识;
3、继续坚持月检制度,做到科室全范围、全覆盖检查,进行强制性排名,奖罚明确,提升项目管理水平;
4、树立“技术引领生产,生产服务商务”的意识,提高利润率;
5、加强降本增效意识,向进度要效益,全面推动年度生产目标的完成;
6、丰富职工生活,加强操你啦日日操对外宣传工作,树立正能量,打造一操你啦日日操的企业文化特色;
7、加强人才梯队建设,提倡年轻人以勤补拙,勇于担当,树立“能者上,平者让,庸者下”的思想。
 
最后,副总经理高雄鼓励职工要明确定位,坚定信心,努力实现操你啦日日操各项年度目标。
 
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是陕建集团实现整体上市目标的决胜之年,我们坚信,在集团操你啦日日操的正确领导下,聚全体职工之力量,树全体职工担当作为之正风,一操你啦日日操各项工作定能迈向新的台阶。
 
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