多措并举提升工会服务企业服务职工的能力

多措并举提升工会服务企业服务职工的能力

2019-06-05 06:09:19    5021次点击               发布者:风一样自由

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      工会作为企业与员工之间的纽带,时刻肩负着维护员工权益、争取员工福利的责任和义务。作为省属国有钢铁企业,恰逢国家重装推出“2025中国制造”的宏景目标,在全国钢铁行业跌宕起伏的大趋势下,企业工会转变职能、打造全新型的服务工会就显得迫在眉睫,然而在新形势下,如何进一步加快推进工会的职能转型,如何将企业利益与员工权益有机结合,如何在提升员工精神动力、构建和谐企业方面发挥更加积极的作用。
      工会要发挥职能,就必须将重点工作与经营发展、经营指标、战略目标等相结合,一方面要充分发挥好参与、建设职能,另一方面要做好维护职能,积极倾听职工心声,发挥企业与员工的桥梁纽带的作用,还要积极鼓励岗位技术革新与小技小改、深入开展劳动竞赛活动,要把广大员工引导到为钢铁企业降本增效、实现高质量发展的方向上来,在推动企业不断发展的同时,新形势下的工会工作还要创新工作方法、丰富工作载体、搞活工作内容,要脱离原来固化的工作模式和思维,要眼睛向内寻找差距和问题,眼睛向外寻标杆,学先进,加强自身能力建设,苦练内功,通过多种渠道,实现转型升级,发挥工会“娘家人”作用,当好职工贴心人。(美国怡春院分院集团汉钢操你啦日日操   丁虎斌)
 
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